After Sales Team Leader
After Sales Team Leader
Radost začíná u nás, v Invia! Pomáháme lidem najít a prožít nejkrásnější momenty jejich života. Spojuje nás společná snaha přinášet nezapomenutelné zážitky. Jsme jednou z největších cestovních agentur ve střední Evropě, a přesto si stále udržujeme neformální a přátelskou atmosféru. Právě teď hledáme nové kolegy na pozici After Sales Team Leader!
Co bude tvojí náplní práce:
- Vedeš tým kolem 15 agentů (velikost týmu se mění podle sezóny), motivuješ ho a podporuješ jeho rozvoj.
- Kontroluješ kvalitu práce agentů a dáváš jim pravidelnou zpětnou vazbu k odborným a komunikačním dovednostem, aby byl klient vždy na prvním místě.
- Zaškoluješ nové kolegy a provázíš je na začátku jejich kariéry.
- Vytváříš otevřené a inspirativní pracovní prostředí. Jako tým táhneme za jeden provaz.
- Jsi týmu k dispozici v denní operativě: pomáháš agentům s požadavky klientů a řešíš s nimi složitější a nestandardní situace. Když je potřeba, komunikuješ s klientem i sám/sama.
- Spolu s ostatními TL sleduješ, aby se na oddělení všechny úkoly řešily včas a agenti byli pro klienty dostupní.
- Řešíš stížnosti a eskalace a hlídáš spokojenost zákazníků.
- Spoluzodpovídáš za výsledky oddělení i týmu: service level, efektivitu, kvalitu, cross-sell (nabídku doplňkových produktů při řešení klientských požadavků) a retenci zákazníků.
- Podílíš se na reportech ke KPI oddělení a pravidelně reportuješ Head of After Sales.
- Aktivně se podílíš na zlepšování procesů a nových iniciativách. Zajímá nás tvůj názor, a proto úzce spolupracuješ s Head of After Sales a dalšími týmy.
- Zapojuješ se do projektů v rámci After Sales a spolupracuješ s dalšími odděleními napříč firmou.
Vlastnosti ideálního kandidáta v kostce:
- Máš zkušenost s vedením týmu, ideálně v zákaznickém servisu nebo call centru. Pokud zatím nevedeš tým formálně, ale už jsi zaučoval/a kolegy nebo zastupoval/a vedoucího, ozvi se taky.
- Máš zkušenost se zákaznickým servisem a víš, jak zvládnout i náročnějšího klienta.
- Umíš lidi motivovat, dávat jim konstruktivní zpětnou vazbu a vést je k výsledkům.
- Nebojíš se čísel. Rozumíš KPI, umíš s nimi pracovat a z výsledků vyvodit další kroky.
- Pracuješ samostatně, máš iniciativu a nápady, jak věci dělat lépe.
- Zachováš klid, když je toho hodně, a v sezóně dokážeš být flexibilní.
- Mluvíš výborně česky a domluvíš se anglicky, písemně i ústně. Certifikát nepotřebujeme, ale jako mezinárodní firma angličtinu v práci používáme.
- Běžně pracuješ s PC a v Excelu, se kterým zvládáš základní práci s daty.
Můžeš se těšit na:
- Základní mzdu 35 000–40 000 Kč. Nastavíme ji podle zkušeností, které už máš, a s dalším rozvojem ti poroste.
- Měsíční výkonnostní bonus až 12 000 Kč.
- Nástup Leden 2027
Zaujali jsme tě? Pošli nám své CV a my se Ti ozveme. Těšíme se na spolupráci s tebou!