Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

After Sales Team Leader

After Sales Team Leader

Mám zájem o tuto pozici

Víte o někom jiném, kdo by mohl mít zájem?

Sdílet pracovní nabídku:

Radost začíná u nás, v Invia! Pomáháme lidem najít a prožít nejkrásnější momenty jejich života. Spojuje nás společná snaha přinášet nezapomenutelné zážitky. Jsme jednou z největších cestovních agentur ve střední Evropě, a přesto si stále udržujeme neformální a přátelskou atmosféru. Právě teď hledáme nové kolegy na pozici After Sales Team Leader!

Co bude tvojí náplní práce:

  • Vedeš tým kolem 15 agentů (velikost týmu se mění podle sezóny), motivuješ ho a podporuješ jeho rozvoj.
  • Kontroluješ kvalitu práce agentů a dáváš jim pravidelnou zpětnou vazbu k odborným a komunikačním dovednostem, aby byl klient vždy na prvním místě.
  • Zaškoluješ nové kolegy a provázíš je na začátku jejich kariéry.
  • Vytváříš otevřené a inspirativní pracovní prostředí. Jako tým táhneme za jeden provaz.
  • Jsi týmu k dispozici v denní operativě: pomáháš agentům s požadavky klientů a řešíš s nimi složitější a nestandardní situace. Když je potřeba, komunikuješ s klientem i sám/sama.
  • Spolu s ostatními TL sleduješ, aby se na oddělení všechny úkoly řešily včas a agenti byli pro klienty dostupní.
  • Řešíš stížnosti a eskalace a hlídáš spokojenost zákazníků.
  • Spoluzodpovídáš za výsledky oddělení i týmu: service level, efektivitu, kvalitu, cross-sell (nabídku doplňkových produktů při řešení klientských požadavků) a retenci zákazníků.
  • Podílíš se na reportech ke KPI oddělení a pravidelně reportuješ Head of After Sales.
  • Aktivně se podílíš na zlepšování procesů a nových iniciativách. Zajímá nás tvůj názor, a proto úzce spolupracuješ s Head of After Sales a dalšími týmy.
  • Zapojuješ se do projektů v rámci After Sales a spolupracuješ s dalšími odděleními napříč firmou.

Vlastnosti ideálního kandidáta v kostce:

  • Máš zkušenost s vedením týmu, ideálně v zákaznickém servisu nebo call centru. Pokud zatím nevedeš tým formálně, ale už jsi zaučoval/a kolegy nebo zastupoval/a vedoucího, ozvi se taky.
  • Máš zkušenost se zákaznickým servisem a víš, jak zvládnout i náročnějšího klienta.
  • Umíš lidi motivovat, dávat jim konstruktivní zpětnou vazbu a vést je k výsledkům.
  • Nebojíš se čísel. Rozumíš KPI, umíš s nimi pracovat a z výsledků vyvodit další kroky.
  • Pracuješ samostatně, máš iniciativu a nápady, jak věci dělat lépe.
  • Zachováš klid, když je toho hodně, a v sezóně dokážeš být flexibilní.
  • Mluvíš výborně česky a domluvíš se anglicky, písemně i ústně. Certifikát nepotřebujeme, ale jako mezinárodní firma angličtinu v práci používáme.
  • Běžně pracuješ s PC a v Excelu, se kterým zvládáš základní práci s daty.

Můžeš se těšit na:

  • Základní mzdu 35 000–40 000 Kč. Nastavíme ji podle zkušeností, které už máš, a s dalším rozvojem ti poroste.
  • Měsíční výkonnostní bonus až 12 000 Kč.
  • Nástup Leden 2027

Zaujali jsme tě? Pošli nám své CV a my se Ti ozveme. Těšíme se na spolupráci s tebou!

Mám zájem o tuto pozici

Zpět na volné pozice